Prawdziwy Sukces: Myślenie konkretne blog 086

UrgentPRAWDZIWYSUKCESMYSLENIESTRATEGICZNE268 · SEP 28, 19:47

Jak tworzyć nawyki, które trwają dłużej niż tydzień

Pierwsze dni są łatwe. Czasem nawet piękne. Człowiek wstaje z energią, w głowie gra motywująca muzyka, a w kalendarzu świeci pusty kwadrat, jakby właśnie tam miało się wydarzyć coś ważnego. Potem przychodzi wtorek albo bardziej przyziemny piątek. Zmieniasz plan, pada deszcz, ktoś dzwoni z prośbą, budzik się urywa, a nawyk nagle okazuje się… dość delikatny. Tę delikatność da się oswoić. Sztuka nie polega na tym, żeby wymyślić idealny nawyk. Sztuka polega na tym, żeby nawy

FiledPRAWDZIWYSUKCESMYSLENIESTRATEGICZNE268 · SEP 28, 19:47

5 nawyków, które realnie przybliżają do Twoich celów

Cele brzmią świetnie, dopóki nie dotkną codzienności: brakuje czasu, energii, czasem też wiary. I wtedy wchodzi proste pytanie, które rozbraja większość planów: co robisz wtedy, gdy nie ma nastroju, gdy dzień się rozjeżdża, gdy trzeba po prostu dowieźć swoje? Nie chodzi o wielkie gesty. Chodzi o nawyki. Takie, które nie proszą o motywację jak o bilety na koncert, tylko działają jak rozpędzający się silnik. Poniżej masz pięć nawyków, które sprawdziły się u mnie wielokrotn

FiledPRAWDZIWYSUKCESMYSLENIESTRATEGICZNE268 · SEP 28, 19:22

Dlaczego konsekwencja wygrywa z motywacją: strategie na każdy tydzień

Motywacja bywa jak wiatr. Czasem niesie cię do przodu, czasem przycicha dokładnie w tej chwili, gdy naprawdę potrzebujesz siły. Konsekwencja działa inaczej. To nie jest energia, którą „czujesz”, tylko decyzja, którą realizujesz, nawet gdy nic w środku nie gra. Przez lata pracy z ludźmi i samodzielnych prób, przekonałem się, że konsekwencja wygrywa z motywacją nie dlatego, że jest bardziej „pozytywna”, ale dlatego, że jest bardziej realistyczna. Łapie cię w poniedziałek, gdy

FiledPRAWDZIWYSUKCESMYSLENIESTRATEGICZNE268 · SEP 28, 19:22

Sukces w zespole: jak współpracować i nie tracić energii

Są takie dni w pracy, kiedy zespół działa jak dobrze złożony kompas. Każdy wie, gdzie jest północ, ktoś wychwytuje zmianę kierunku, zanim zrobi się z tego błąd na kilka dni. Potem przychodzi inny dzień, w którym każdy coś „ma na głowie”, wszyscy reagują, ale nikt nie decyduje. W efekcie energia zespołu znika szybciej niż kawa potrafi się utrzymać w kubku. To nie jest opowieść o tym, że ludzie nagle przestali się starać. To zwykle opowieść o rozjechanym Zobacz stronę in

FiledPRAWDZIWYSUKCESMYSLENIESTRATEGICZNE268 · SEP 28, 19:22

Kompetencje przyszłości: co rozwijać, by być odpornym na zmiany

Zmiana rzadko zapowiada się spokojnie. Czasem przychodzi jako prawdziwysukces.pl reorganizacja, czasem jako nowe wymagania klienta, a czasem jako technologia, która nagle przejmuje zadania, które jeszcze rok temu były codziennością. Jedno jest pewne: odporność na zmiany nie bierze się z jednej, cudownej kompetencji. Powstaje z zestawu umiejętności, które pozwalają uczyć się szybciej niż otoczenie zmienia reguły gry. Mam na to własny, dość namacalny dowód. Kiedyś prowad

FiledPRAWDZIWYSUKCESMYSLENIESTRATEGICZNE268 · SEP 28, 19:20

Jak tworzyć nawyki, które trwają dłużej niż tydzień

Pierwsze dni są łatwe. Czasem nawet piękne. Człowiek wstaje z energią, w głowie gra motywująca muzyka, a w kalendarzu świeci pusty kwadrat, jakby właśnie tam miało się wydarzyć coś ważnego. Potem Pomocna strona przychodzi wtorek albo bardziej przyziemny piątek. Zmieniasz plan, pada deszcz, ktoś dzwoni z prośbą, budzik się urywa, a nawyk nagle okazuje się… dość delikatny. Tę delikatność da się oswoić. Sztuka nie polega na tym, żeby wymyślić idealny nawyk. Sztuka polega

FiledPRAWDZIWYSUKCESMYSLENIESTRATEGICZNE268 · SEP 28, 19:20

Sukces w zespole: jak współpracować i nie tracić energii

Są takie dni w pracy, kiedy zespół działa jak polska książka o sukcesie dobrze złożony kompas. Każdy wie, gdzie jest północ, ktoś wychwytuje zmianę kierunku, zanim zrobi się z tego błąd na kilka dni. Potem przychodzi inny dzień, w którym każdy coś „ma na głowie”, wszyscy reagują, ale nikt nie decyduje. W efekcie energia zespołu znika szybciej niż kawa potrafi się utrzymać w kubku. To nie jest opowieść o tym, że ludzie nagle przestali się starać. To zwykle opowieść o

FiledPRAWDZIWYSUKCESMYSLENIESTRATEGICZNE268 · SEP 28, 19:17

Jak mierzyć sukces: wskaźniki, które naprawdę mają znaczenie

Sukces brzmi jak prosta sprawa, dopóki nie wchodzisz na własny parkiet i nie próbujesz go nazwać liczbą. Wtedy okazuje się, że każdy wskaźnik ma cenę. Jedne mówią prawdę tylko w długim dystansie, inne kuszą szybkim wynikiem i psują fundament. Najbardziej rozczarowuje to, że ludzie potrafią dopasować metrykę do celu, zamiast dopasować cel do rzeczywistości. Mierzenie sukcesu nie jest loterią. To rzemiosło: wybór kilku wskaźników, które pasują do tego, co realnie robisz, i